Và do đó, ông khước từ mọi lối mòn trong tư duy.Sales Manager (Giám đốc bán hàng) Sales Man (nhân viên bán hàng) Services Man (nhân viên dịch vụ) Factory Manager (Giám đốc sản xuất) Factory Man (nhân viên sản xuất) Office Manager (Giám đốc văn phòng) Office Man (nhân viên văn phòng)Watson đã ép buộc con trai mình, Tom, vào làm việc cho IBM.12 triệu người thất nghiệp, chiếm 20% số dân.Ông dành nhóm đối tượng này để truyền tải thông điệp riêng cho mục tiêu kinh doanh của công ty.Những thương hiệu lớn được hình thành từ những hoài bão lớn và IBM cũng hình thành từmột hoài bão không nhỏ chút nào, Haig viết.Và bản danh sách chín đối tượng được ông liệt kê như sau:Những bài học văn hóa quan trọng nhất trong thời đại của Thomas Watson Sr.Sau đó, trên nền tảng đó, con trai của ông là Tom đã tạo ra kỷ nguyên mới vào năm1964, với dự án IBM system/360 máy tính hiện đại của IBM.Ông đã nhận chức CEO của CTR được mấy tháng.

Xem thêm Thu gọn