Tớ nói rõ những điều tớ mong đợi, những điều cần phải tuân thủ và những điều cô ấy có thể tự ý quyết định.Và trên hết là anh phải đánh giá đúng năng lực của từng nhân viên, tuyển dụng bổ sung nhân lực, xử lý các trường hợp buộc phải cho nghỉ việc, và làm cả những việc anh không thích chút nào - đó là kỷ luật các nhân viên của mình.- Bất cứ điều gì cần làm sao?Việc tổng kết đó có tác dụng mang lại niềm vui cho mọi người và đặc biệt hữu ích khi cậu cần đánh giá năng lực làm việc của bất kỳ người nào.Chiều hôm đó, James quyết định gọi Josh vào phòng.Thời gian thấm thoát trôi qua, mới đó mà đã ba tháng kể từ ngày họ được nhận công việc mới.- Đến lúc này, cô ấy bớt nóng giận hơn và đã chỉ cho tớ thấy một sự thật hiển nhiên khác nữa.Sau đó, giảm dần đi."À phải rồi!", James vừa lẩm bẩm vừa viết thêm một ghi chú khác:Từng bước một, họ đi sâu vào từng phần của dự án và làm rõ những thắc mắc của James.
Nhờ phân công công việc, James có nhiều thời gian rỗi rãi hơn.
